หน้าแรก >[04] กสิกรรม > คกร. > หลักสูตรสัจธรรมชีวิต

สารบัญ | โครงการ | ระเบียบการ | อุดมการณ์-ปรัชญา | หลักสูตร | เนื้อหา-กิจกรรม | ดำเนินการอบรม | ประเมินผล | กฎระเบียบพื้นฐาน | สื่อ วัสดุ อุปกรณ์ | แผน-คู่มือฝึกอบรม

แผน-คู่มือฝึกอบรม 1-2-3-4-5-6-7

[ส-23] การแปรรูปข้าว (เอกสารแผ่น sheet บอกอุปกรณ์ และวิธีทำ)

[ส-24] การแปรรูปสมุนไพร (เอกสารแผ่น sheet บอกอุปกรณ์ และวิธีทำ)

[ส-25] การเพาะเห็ดนางฟ้า (เอกสารแผ่น sheet บอกอุปกรณ์ และวิธีทำ)

[ส-26] การทำแชมพูสระผม (เอกสารแผ่น sheet บอกอุปกรณ์ และวิธีทำ)

[ส-27] การประกอบอาหารมังสวิรัติ (เอกสารแผ่น sheet บอกอุปกรณ์ และวิธีทำ)

[ส-28] การเพาะถั่วงอก (เอกสารแผ่น sheet บอกอุปกรณ์ วิธีทำ คุณค่าโภชนาการ และสรรพคุณทางยา)
[1] ถังเพาะพลาสติกสีทึบ เจาะรูที่ก้นถัง [2] ถั่วเขียว
[3] กะละมังสำหรับแช่เมล็ดถั่วเขียว

[ส-29] บทละครสั้น ประกอบบทบาทสมมุติ
กิจกรรมพัฒนาภาวะผู้นำ

[ส-30] แบบบันทึกผลการรักษาศีล 5 แบบประเมินผลคนของแผ่นดิน หมายเลข 1

[ส-31] แบบประเมินสำนึกกตัญญู 5 ส. แบบประเมินผลคนของแผ่นดิน หมายเลข 2

[ส-32] แบบบัญชีรายรับ รายจ่าย แบบประเมินผลคนของแผ่นดิน หมายเลข 3

[ส-33] แบบประเมินผล การฝึกอบรมหลักสูตรสัจธรรมชีวิต แบบประเมินผลคนของแผ่นดิน หมายเลข 4

[ส-34] แบบประเมินตนเองขณะปฏิบัติงาน แบบประเมินผลคนสร้างชาติ หมายเลข 5

[ส-35] แบบสอบถามเรื่องสุขภาพ แบบประเมินคนของแผ่นดิน หมายเลข 6

[ส-36] บทเพลงประจำศูนย์ฝึก (เอกสารแผ่น sheet)
[1] เพลงคนสร้างชาติ [2] เพลงงานหนักไม่เคยฆ่าคน
[3] เพลงงานคือชีวิต [4] เพลงเพชฌฆาตผู้ลอยนวล
[5] เพลงลูกวัว [6] เพลงดอกไม้คุณธรรม
[7] เพลงสัญญาทำดี [8] เพลงสักวันหนึ่ง
[9] เพลงผู้รับใช้มวลประชา [10] เพลงเพื่อมวลชน
[11] เพลงสวนฟ้า นาบุญ

1.2 การแบ่งงาน มี คุณสมบัติ รู้หน้าที่ มีทักษะ ในการใช้
ครื่องมือ วัสดุอุปกรณ์ ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 28 ตำแหน่งงาน
ดังนี้

[1] ประธานศูนย์ฝึกอบรม
สมณะ เป็นประธานศูนย์ฝึกอบรมโดยธรรมสัจจะ ทำหน้าที่ให้โอวาท คำสั่งสอน ขัดเกลาจิตใจ ปรุงแต่งธรรมะให้สมควรแก่กาละ และบุคคล จนเกิดการพัฒนาเปลี่ยนแปลงพิฤติกรรมไปสู่ดียิ่งๆ ขึ้น เสนอแต่งตั้งผู้อำนวยการฝึก
อบรม ตลอดจนตัดสินและยุติปัญหา ข้อขัดแย้งที่อาจจะเกิดขึ้น

เพื่อบรรจุเจ้าหน้าที่เข้าประจำตำแหน่งงาน และซักซ้อมความเข้าใจ

–โสตทัศนูปกรณ์
–สถานที่ประชุม
–คู่มือหลักสูตร
–คู่มือแผนการอบรม

[2] ผู้อำนวยการฝึกอบรม (ผู้อำนวยการศูนย์อบรม)
เป็นผู้มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี เป็นผู้มีปกติอ่อนน้อม มีวิสัยทัศน์ที่ดี มีทักษะในการบริหารงานบุคคล งานธุรการ และงานวิชาการ
มีความรอบรู้ รวดเร็ว เรียบร้อย ขยัน อดทน เสียสละ รู้จักหน่วยงาน องค์กรภายในชุมชนเป็นอย่างดี ทำหน้าที่ อำนวยความสะดวก ดูแล และ สั่งการ ให้กิจกรรมการฝึกอบรม ดำเนินไปให้เสร็จสิ้นตามวัตถุประสงค์ เป็นผู้อนุมัติค่าใช้จ่ายที่จำเป็นและเร่งด่วน ตลอดจนเป็นผู้ดำเนินการประชุมสรุปและประเมินผลกิจกรรมการฝึกอบรม
การติดต่อราชการ ติดต่อบุคคลภายนอก เชิญปฏิบัติกรภายนอก เชิญนักวิชาการ สำรวจความเรียบร้อยทั่วไป เป็นภารกิจ
ของผู้อำนวยการศูนย์ฝึกอบรม (ผอ.ศูนย์ฝึก)

[3] เจ้าหน้าที่ธุรการ
ทำหน้าที่พิมพ์หนังสือนำส่ง เก็บรักษาหนังสือรับ เป็นเลขานุการในการประชุมสรุปและประเมินผล แล้วสรุปสำนวนส่งให้เจ้าหน้าที่ประเมินผล เครื่องมือ-อุปกรณ์: เครื่องพิมพ์ สมุดบันทึก ตู้เก็บเอกสาร

[4] ผู้ประสานงาน
เป็นผู้ที่รู้รายละเอียด และวิธีการในการดำเนินกิจกรรมแต่ละรายการได้เป็นอย่างดี ทำหน้าที่ กำกับ ติดตาม ให้กิจกรรมแต่ละรายการ ดำเนินไปตามตารางเวลาการฝึกอบรม หรือแจ้งการแก้ไข เปลี่ยนแปลงตารางเวลา หรือ กิจกรรม ให้เจ้าหน้าที่ทุกหน่วยทราบ เครื่องมือ-อุปกรณ์: วิทยุติดตามตัว และโทรโข่ง

[5] พิธีกร
เป็นผู้ควบคุมและจัดลำดับกิจกรรมแต่ละกิจกรรม ให้ดำเนินไปตามกำหนดเวลาในตารางฝึกอบรม ทำหน้าที่กล่าว แนะนำ เปิดรายการ ปิดรายการ ทำหน้าที่เป็นโฆษกของงานฝึกอบรม และคอยประสานงานกับปฏิบัติกร หรือนักแสดง ให้อยู่ในขอบเขต บทบาท และกำหนดเวลา ที่เชิญมาในคราวนั้น เครื่องมือ-อุปกรณ์: ไมโครโฟน นาฬิกาจับเวลา นกหวีด

[6] นันทนากร
เป็นผู้กล่าว แนะนำ เปิดและปิดรายการกิจกรรมสาระบันเทิง-นันทนาการ และคอยประสานงานรับช่วงต่อจากพิธีกร ให้กิจกรรมดำเนินไปตามลำดับอย่างต่อเนื่องและราบรื่น เครื่องมือ-อุปกรณ์: ไมโครโฟน นาฬิกาจับเวลา และนกหวีด

[7] ปฏิบัติกร หรือ ผู้แสดง
เป็นผู้ที่มีความรู้ ความชำนาญ ความสามารถ เฉพาะทาง ทำหน้าที่เป็นองค์ปาฐก หรือนักแสดง ปฏิบัติกรรับเชิญ จะทราบบทบาท ขอบเขต ฐานะ และระยะเวลาในการบรรยายคราวนั้น จากเอกสารคู่มือ (scripts) ที่ทางศูนย์ฝึกอบรมจัดไว้ให้ล่วงหน้า ส่วน ปฏิบัติกรในพื้นที่ คือ ผู้ที่อยู่ประจำฐานงานต่างๆ ทำหน้าที่ให้คำบรรยาย สาธิต แนะนำ และตอบข้อซักถาม แก่ผู้เข้ารับการอบรม เครื่องมือ-อุปกรณ์: เอกสารคู่มือการฝึกอบรม (สำหรับปฏิบัติกรรับเชิญแต่ละคน) วัสดุอุปกรณ์ประจำฐานงาน วัสดุสำหรับฝึกหัด โรงฝึกงาน ห้องฝึกงาน (สำหรับปฏิบัติกรในพื้นที่)

[8] พี่เลี้ยง
เป็นชาวชุมชน หรือญาติธรรมที่อาสาเข้ามาทำหน้าที่นี้ เป็นผู้มีศีลเคร่ง มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และประพฤติตนเป็นตัวอย่างที่ดีในการรักษากฏระเบียบ และวัฒนธรรมชุมชน คอยให้ความช่วยเหลือ คำแนะนำให้ผู้เข้ารับการอบรมที่อยู่ในความดูแล ประพฤติตนอยู่ในระเบียบวินัย กฎระเบียบ และวัฒนธรรมชุมชน พี่เลี้ยงพึงเป็นผู้ตื่นก่อน นอนทีหลัง เป็นผู้มีปฏิสันถารก่อนเสมอ ตลอดจนคอยชักจูงให้ผู้เข้ารับการอบรมสนใจในบทเรียนของตน เพื่อมิให้เสียสมมุติ พี่เลี้ยงไม่พึงสอนสอดแทรกในระหว่างที่ปฏิบัติกรกำลังแสดงหรือบรรยาย เครื่องมือ-อุปกรณ์: เครื่องนอน ของใช้ส่วนตัว เช่น ภาชนะใส่อาหาร ไฟฉาย สมุดบันทึก

[9] ผู้เข้ารับการอบรม
ชาวเกษตรกร ผู้ตั้งใจที่จะมาฝึกลดละ ขัดเกลา พร้อมที่จะเปลี่ยนวิถีชีวิตจากที่ยังไม่เคยมีศีล มาเป็นผู้มีศีล มีสัมมาทิฎฐิ มีสัมมาอาชีพ นั่นคือมาเป็นผู้ที่รู้ซึ้งและเข้าใจในสัจธรรมชีวิต เครื่องมือ-อุปกรณ์: เครื่องนอน ของใช้ส่วนตัว แฟ้มเอกสาร ไฟฉาย ถาดหลุมใส่อาหาร

[10] ผู้กำกับเวที
ทำหน้าที่ตกแต่งเวที จัดเวที ให้สอดคล้องกับกิจกรรมแต่ละรายการ โดยประสานงานกับเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคนิคแสงเสียง พิธีกร และปฏับัติกร เพื่อให้กิจกรรมดำเนินไปอย่างราบรื่น เครื่องมือ-อุปกรณ์: โต๊ะ เตียง ม่าน กระถางดอกไม้ ชุดรับแขก โต๊ะพิธิกร และอุปกรณ์ตกแต่งเวทีอื่นๆ

[11] เจ้าหน้าที่เทคนิคแสง เสียง และโสตทัศนูปกรณ์
ทำหน้าที่ให้บริการขยายเสียง จัดสถานที่ฝึกอบรมให้มีแสงสว่างเพียงพอ ร่วมกับผู้กำกับเวทีในการจัดทำเทคนิคแสงเสียงบนเวที อำนวยความสะดวกและให้บริการ เครื่องมือโสตทัศนูปกรณ์ สื่อคอมพิวเตอร์ ประสานงานกับพิธีกร ปฏิบัติกร ผู้แสดง และผู้กำกับเวที เพื่อให้กิจกรรมดำเนินไปอย่างราบรื่น
เครื่องมือ-อุปกรณ์: ห้องควบคุม (Master Control Room) และชุดเครื่องขยายเสียง สายเคเบิลไฟฟ้า ปลั๊ก หลอดไฟฟ้า สายสัญญาณเสียง ไมค์โครโฟน ชุดไมค์โฟนไร้สาย (Wireless Microphone) เครื่องรับโทรทัศน์ เครื่องเล่นวิดีทัศน์ (Video Player) เครื่องฉายภาพข้ามศีรษะ (Overhead) หรือเครื่องฉายภาพวิดิโอ (Video Projector) เครื่องฉายภาพดิจิตอล (LCD Projector) พร้อมจอรับภาพ เครื่องคอมพิวเตอร์ (Desktop PC Computer)

[12] เจ้าหน้าที่ศิลปกรรม
เป็นที่ปรึกษาด้านการออกแบบเวที ศิลปะการแสดง ให้ความร่วมมือกับผู้กำกับเวที เสนอความเห็น ด้านการออกแบบ การแสดงหน้าเวที ประเมินผลการแสดงออกทางศิลปะทุกกิจกรรม (มุมมอง แสง สี เสียงประกอบ และอารมณ์) จัดทำป้ายโฆษณา เชิญชวน

[13] เจ้าหน้าที่บันทึกภาพ
มีความสามารถใช้กล้องถ่ายภาพนิ่ง กล้องถ่ายภาพดิจิตอล กล้องถ่ายภาพวิดีโอ ได้เป็นอย่างดี รู้จักใช้เทคนิคการถ่ายภาพเคลื่อนไหว และภาพนิ่ง มีทักษะในการใช้จัดองค์ประกอบของภาพ มุมกล้อง แสง สี เสียง อารมณ์ ทำหน้าที่บันทึกภาพเหตุการณ์กิจกรรมการฝึกอบรม ตลอดหลักสูตร ภาพที่บันทึกต้องบันทึกข้อความวันเวลาลงไปในภาพด้วย

-ภาพวิดีโอ เก็บและรักษาเทปต้นฉบับ หรือส่งเทปให้ฝ่ายตัดต่อภาพ
-ภาพดิจิตอล ต้องจัดเก็บด้วยความละเอียดไม่น้อยกว่า 1280x1024 pixel คัดเลือกภาพ ลบภาพเสียทิ้งไป แบ่งหมวดหมู่ภาพ จัดลำดับภาพ เปลี่ยนชื่อภาพ (ตามรหัสที่ฝ่ายธรรมภาพกำหนด) ตกแต่งภาพ สร้างแฟ้มข้อมูลสมุดภาพ (Photo Album) พร้อมด้วยคำบรรยาย สมุดภาพต้องมีภาพดัชนี (Index Thumbnail) ไว้สำหรับค้นหาด้วย ทั้งในรูปของแฟ้มข้อมูลคอมพิวเตอร์ และแฟ้มข้อมูลเอกสาร ทำการสำรองข้อมูลลงในแผ่นซีดีรอม จำนวน 2 ชุด ส่งให้ฝ่ายธรรมภาพ 1 ชุด อีกชุดหนึ่งเก็บไว้
-ภาพถ่าย คัดแยกภาพเก็บไว้ในสมุดภาพ คัดแยกภาพที่น่าสนใจแล้วทำการสแกนภาพ จัดเก็บแฟ้มข้อมูล ให้กระทำเช่นเดียวกับภาพดิจิตอล เก็บรักษาฟิล์มไว้ในที่ปลอดภัย

เครื่องมือ-อุปกรณ์: กล้องถ่ายภาพวิดีโอ (Video Camera) กล้องถ่ายภาพนิ่ง (Camera) กล้องถ่ายภาพดิจิตอล (Digital Camera) ตลับเทปบันทึกภาพ โคมไฟสำหรับถ่ายภาพวิดีโอ ขาตั้งกล้อง ไฟแฟรช

[14] นักวิชาการ
ทำหน้าที่ให้คำแนะนำด้านวิชาการ เป็นปฏิบัติกรในสาขาที่ตนเองถนัด ให้บริการการค้นหา และตอบข้อซักถามเพื่อให้ได้ข้อเท็จจริงตามหลักวิชาการ นักวิชาการในพื้นที่ ต้องมีอย่างน้อย 1 คน นักวิชาการรับเชิญ มีได้ไม่จำกัดจำนวน นักวิชาการในพื้นที่ เป็นผู้นำเสนอต่อผู้อำนวยการฝึกอบรม เพื่อจัดให้มี เอกสารประกอบการอบรม ที่จะแจกให้แก่ผู้เข้ารับการอบรมทุกคน

[15] เจ้าหน้าที่พัสดุและการเงิน
ทำหน้าที่ลงทะเบียนพัสดุของศูนย์ฝึกอบรม รายงานสภาพจริงและจำนวน ของพัสดุตามระยะเวลาที่กำหนด ทำงบบัญชี นำเสนอรายรับ รายจ่าย ทะเบียนพัสดุ ต่อผู้อำนวยการฝึกอบรม และตามที่ประชุมร้องขอ จัดทำโครงการด้านงบประมาณ เพื่อเสนอต่อที่ประชุม จ่ายวัสดุอุปกรณ์ ตามใบเบิก เครื่องมือ-อุปกรณ์: ทะเบียนพัสดุ บัญชีงบดุล รายงานพัสดุและการเงินประจำเดือน

[16] เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์-ติดต่อสอบถาม
ทำหน้าที่ประกาศข่าวเสียงตามสาย ให้บริการติดต่อ-สอบถาม เป็นสื่อกลางในการติดต่อ ประสานงาน กับเจ้าหน้าที่ฝ่ายต่างๆ ด้วยวิทยุสื่อสาร เครื่องมือ-อุปกรณ์: เครื่องรับโทรศัพท์ วิทยุสื่อสาร (ว.) เสียงตามสาย โทรโข่ง

[17] เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย (สทร.) ทำหน้าที่รักษาความปลอดภัยในบริเวณพุทธสถาน และชุมชน รายงานเหตุการณ์ให้ผู้อำนวยการฝึกอบรมทราบเป็นระยะ แจ้งเหตุด่วน เหตุร้าย ต่อผู้เกี่ยวข้อง ตลอดจนผลัดเปลี่ยนกันอยู่เวรยาม
เครื่องมือ-อุปกรณ์: วิทยุสื่อสาร ไฟฉาย รถจักรยาน

[18] เจ้าหน้าที่บริการ 5 ส.
บริการ 5 ส. เป็นการให้บริการจัดระเบียบสถานที่ (สะสาง) จัดระเบียบสิ่งของ (สะดวก) กำจัดความสกปรก (สะอาด) จัดระเบียบสุขอนามัย (สุขลักษณะ) และสร้างวัฒนธรรมที่ดี (สร้างนิสัย) เจ้าหน้าที่บริการ 5 ส. มีภาระกิจหลายด้าน ได้แก่

-จัดเตรียมสถานที่ เตรียมอุปกรณ์ล้างจาน ล้างแก้วน้ำ สาธิต แนะนำ และอำนวยความสะดวก ในการแยกขยะ ล้างจาน ล้างแก้วน้ำ ให้ถูกวิธีตามขั้นตอน แก่ผู้เข้ารับการอบรม

-ประเมินผล ให้คะแนน การจัดระเบียบสถานที่และบริเวณบ้านพัก การจัดระเบียบสิ่งของในบ้านพัก ความสะอาดของบ้านพักและบริเวณ ความสะอาดของร่างกายและการแต่งกาย (กิจกรรมสำนึกกตัญญู 5 ส.) ทำหน้าที่ประกาศผลการให้คะแนนกิจกรรมสำนึกกตัญญู 5 ส.

-เตรียม จัดหา ผลัดเปลี่ยน อุปกรณ์ ภาชนะ น้ำ น้ำยาซักล้าง
-ดูแลห้องน้ำ ห้องส้วม ของศูนย์ฝึกอบรม ให้สะอาดพร้อมใช้
-ปัด กวาด เช็ด ถู พื้นศาลาศูนย์ฝึก ถนน ทางเดิน ภายในศูนย์ฝึก

เครื่องมือ-อุปกรณ์: ที่ล้างจาน ที่ล้างแก้วน้ำ ถังใส่ขยะแยกประเภทขยะ วัสดุอุปกรณ์ซักล้าง ผ้าเช็ด ไม้กวาด ไม้ถูพื้น ที่ตักผงขยะ รถเข็น

[19] เจ้าหน้าที่เอกสารและสิ่งพิมพ์
ทำหน้าที่พิมพ์เอกสาร ทำสำเนาเอกสาร เย็บเล่ม เข้าเล่ม เก็บรักษาเอกสารต้นฉบับ ปรับปรุงแก้ไขข้อมูลในเอกสารเก่า ตามที่นักวิชาการแนะนำ สร้างเอกสารใหม่ตามคำสั่งของผู้อำนวยการฝึกอบรม

เครื่องมือ-อุปกรณ์: เครื่องถ่ายเอกสาร เครื่องสำเนาเอกสาร (Copy Printer) เครื่องคอมพิวเตอร์ เครื่องเย็บกระดาษ เครื่องเข้าเล่ม แท่นตัดกระดาษ กระดาษขนาดต่างๆ ตู้เก็บเอกสาร แฟ้มใส่เอกสาร

[20] เจ้าหน้าที่ต้อนรับและลงทะเบียน
ทำหน้าที่รับลงทะเบียน ให้ผู้เข้ารับการอบรมกรอกทะเบียนประวัติตามแบบฟอร์ม เตรียมสมุดลงเวลา อำนวยความสะดวกในการลงเวลาเข้าอบรม แจกเอกสารแก่ผู้เข้ารับการอบรม ให้คำแนะนำในการกรอกข้อมูลในแบบฟอร์มต่างๆ

เครื่องมือ-อุปกรณ์: สมุดรับลงทะเบียน สมุดลงเวลาอบรม เอกสารสำหรับแจกผู้เข้ารับการอบรม แบบฟอร์มต่างๆ แบบประเมินผลกิจกรรม

[21] ผู้จัดการที่พัก
มีหน้าที่จัดหา จัดสรรที่พัก บ้านพัก ให้เพียงพอ กับจำนวนผู้เข้ารับการอบรม เบิกจ่าย อุปกรณ์ เครื่องนอน ประจำบ้านพัก ตลอดจนบำรุงรักษาให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน

[22] ผู้จัดการของที่ระลึก
มีหน้าที่เบิกจ่ายของ และบรรจุหีบห่อ สำหรับแจกให้ปฏิบัติกรรับเชิญ และเป็นของฝากสำหรับผู้เข้ารับการอบรม ตลอดจนอาคันตุกะรับเชิญ

[23] แม่ครัว
ได้แก่ชาวชุมชน หรือญาติธรรมที่อาสาเข้ามาทำหน้าที่นี้ มีหน้าที่ เตรียม จัดหาวัตถุดิบประกอบอาหาร ปรุงอาหาร แยกอาหาร เพื่อให้เจ้าหน้าที่บริการอาหารมารับไปบริการต่อ เก็บ ถนอมอาหาร กำหนดปริมาณอาหาร ประเภทอาหาร ในแต่ละวันให้เหมาะสม เครื่องมือ-อุปกรณ์: โรงครัว วัตถุดิบประกอบอาหาร ภาชนะประกอบอาหาร พาหนะไปซื้ออาหาร

[24] เจ้าหน้าที่บริการอาหารและเครื่องดื่ม ทำหน้าที่จัดแถวอาหาร จัดโต๊ะอาหาร บริการอาหาร เก็บอาหารเหลือเข้าโรงครัว บริการน้ำเต้าหู้ น้ำดื่ม น้ำดื่มสมุนไพร ตลอดจนล้างภาชนะอาหารของโครงครัว

เครื่องมือ-อุปกรณ์: โรงครัว ที่ล้างจาน ที่ล้างแก้วน้ำ โต๊ะอาหาร ถาดอาหารสำหรับผู้เข้ารับการอบรม แก้วน้ำ ภาชนะใส่อาหาร รถเข็นอาหาร

[25] เจ้าหน้าที่พยาบาล เป็นผู้ที่มีความรู้ความสามารถในการวินิจฉัยอาการเจ็บป่วยขั้นต้นได้ ทำการปฐมพยาบาลผู้ป่วยได้ รู้และเข้าใจสรรพคุณยารักษาโรคแผนปัจจุบัน และยาสมุนไพร ทำหน้าที่ปฐมพยาบาลผู้ป่วย จัดยาให้ผู้ป่วย เพื่อการบำบัด รักษา และป้องกันความเจ็บป่วยพื้นฐาน

เครื่องมือ-อุปกรณ์: ศาลาสุขภาพ เวชภัณฑ์ยา ยาสามัญประจำบ้าน ยาสมุนไพร เตียงผู้ป่วย เครื่องมืออำนวยความสะดวกแก่ผู้ป่วย รถเข็นผู้ป่วย รถพยาบาลฉุกเฉิน

[26] เจ้าหน้าที่ ธกส. เป็นผู้ประสานงานฝ่ายราชการ คัดเลือกเกษตรกรที่จะเข้ารับการอบรมในแต่ละรุ่น

[27] เจ้าหน้าที่ประเมินผล ทำหน้าที่บันทึกเหตุการณ์ บันทึกการสังเกต ประเมินผลตามแบบประเมินสัจธรรมชีวิต แล้วรายงานให้ผู้อำนวยการฝึกอบรมทราบ ร่วมกับผู้อำนวยการฝึกอบรม เจ้าหน้าที่พัสดุและการเงิน เจ้าหน้าที่บริการ 5 ส. ตลอดจนเจ้าหน้าที่ฝ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ในการจัดทำรายงานสรุปผลการฝึกอบรม เมื่อการอบรมเสร็จสิ้นลงในแต่ละคราว

เครื่องมือ-อุปกรณ์: แบบประเมินผลสัจธรรมชีวิต แบบประเมินผลคนของแผ่นดิน แบบประเมินผลกิจกรรมสำนึกกตัญญู 5 ส.

[28] เจ้าหน้าที่ข้อมูล เป็นผู้ที่มีความสามารถ ในการจัดการฐานข้อมูลด้วยคอมพิวเตอร์ ทำหน้าที่ เก็บ รักษา และ แก้ไขปรับปรุง ข้อมูลสถานะภาพของผู้เข้ารับการอบมในแต่ละรุ่น ตลอดจนเรียกดูข้อมูลเก่าได้ เพื่อการติดตามผลประเมินผลในอนาคต

เครื่องมือ-อุปกรณ์: เครื่องคอมพิวเตอร์ พร้อมด้วยโปรแกรมจัดการฐานข้อมูล

ให้บุคคลากรแต่ละฝ่าย ในข้อ [2] ถึง [28] จัดหาทีมงานของฝ่ายตน แล้วแต่งตั้งผู้มีความสามารถคนหนึ่ง เป็นหัวหน้างาน และร่วมกันรับผิดชอบปฏิบัติภาระกิจให้เสร็จสิ้น ขณะเดียวกันก็ให้สมาชิกในทีมงาน เรียนรู้งานไปด้วย เพื่อเพิ่มทักษะและประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ และเป็นการแบ่งเบาภาระหน้าที่ของกันและกันได้